Prozessberatung und Moderation

Sollten Sie in einer Umstrukturierung stecken, Abteilungen müssen zusammengelegt oder auseinander genommen oder Prozesse vereinfacht werden, kann es hilfreich sein eine außenstehende Person als Moderation dabei zu haben, die diesen Prozess von außen neutral begleitet. Die Fragen stellt, auf Hürden oder auf mögliche Ressourcen aufmerksam macht, die man sonst leicht übersehen kann. Auch hier nehme ich, wie im Coaching, die Rolle des Experten für den Prozess ein und Sie übernehmen die Expertise für den Inhalt.